近年来，我国经济高质量发展稳步推进，制造业转型升级，服务型消费需求增长，带动蓝领人才招聘需求增加。智联招聘数据显示，2019年以来，蓝领岗位招聘需求持续上升。在此背景下，智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》，从蓝领招聘需求、从业者结构、薪酬待遇，以及工作体验、诉求等方面，对蓝领职业进行全方位洞察。报告显示：近年来我国蓝领职业招聘薪酬攀上新台阶，38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元。

　　《2024蓝领人才发展报告》显示，2024年一季度，38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元，比2019年同期增长了35.8%，增幅比总体高出7.6个百分点。

　　分职业看，今年一季度，健康/美容职业平均招聘月薪10637元，比2019年一季度增长53.8%，薪酬水平和增速均排名各蓝领职位之首。近年来，人们的健康意识普遍提升，对健康、美容的需求也有所提高，大健康产业蓝领收入随之快速上升。随着大众消费意识的转型，服务消费需求不断提高，家政、餐饮服务等服务消费领域的蓝领职业招聘月薪也随之攀升。

　　智联招聘数据显示，2024年一季度，普工/技工的平均招聘月薪是7599元，比2019年一季度的5500元增长38.2%。其中，数控操作员的平均招聘月薪达8281元，比2019年一季度的5549元增长49.2%。与此同时，一季度数控操作员的招聘职位数较2019年同期增长4倍多。制造业转型升级驱动下，技能型工人的招聘需求及薪酬水平上涨，就业前景向好。

　　智联招聘数据显示，今年一季度，找工作时希望继续留在当前城市的蓝领从业者占比87.4%，高于全平台总体的这一比例80%，蓝领的地域粘性较强。

　　分职业看，找工作时期望继续在当前城市的家政从业者占比94.6%，排名第一；其次是客货运司机、零售百货，占比分别为91.7%、89.9%。家政、客货运司机的“大龄”从业者较多，因此异地流动意愿更低。希望继续在当前城市工作的普工/技工、健康/美容从业者占比均为85.5%，为所有蓝领职业中最低，但依然高于全平台总体水平。蓝领从业者的跨地域流动性普遍较低，这跟他们的“圈子”属性有关。对蓝领群体来说，他们更愿意待在自己熟悉的圈子，换城市的生活成本也较高。

　　近年来，我国经济高质量发展稳步推进，制造业转型升级，服务型消费需求增长，带动蓝领人才招聘需求增加。智联招聘数据显示，2019年以来，蓝领岗位招聘需求持续上升。在此背景下，智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》，从蓝领招聘需求、从业者结构、薪酬待遇，以及工作体验、诉求等方面，对蓝领职业进行全方位洞察。报告显示：近年来我国蓝领职业招聘薪酬攀上新台阶，38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元。

　　《2024蓝领人才发展报告》显示，2024年一季度，38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元，比2019年同期增长了35.8%，增幅比总体高出7.6个百分点。

　　分职业看，今年一季度，健康/美容职业平均招聘月薪10637元，比2019年一季度增长53.8%，薪酬水平和增速均排名各蓝领职位之首。近年来，人们的健康意识普遍提升，对健康、美容的需求也有所提高，大健康产业蓝领收入随之快速上升。随着大众消费意识的转型，服务消费需求不断提高，家政、餐饮服务等服务消费领域的蓝领职业招聘月薪也随之攀升。

　　智联招聘数据显示，2024年一季度，普工/技工的平均招聘月薪是7599元，比2019年一季度的5500元增长38.2%。其中，数控操作员的平均招聘月薪达8281元，比2019年一季度的5549元增长49.2%。与此同时，一季度数控操作员的招聘职位数较2019年同期增长4倍多。制造业转型升级驱动下，技能型工人的招聘需求及薪酬水平上涨，就业前景向好。

　　智联招聘数据显示，今年一季度，找工作时希望继续留在当前城市的蓝领从业者占比87.4%，高于全平台总体的这一比例80%，蓝领的地域粘性较强。

　　分职业看，找工作时期望继续在当前城市的家政从业者占比94.6%，排名第一；其次是客货运司机、零售百货，占比分别为91.7%、89.9%。家政、客货运司机的“大龄”从业者较多，因此异地流动意愿更低。希望继续在当前城市工作的普工/技工、健康/美容从业者占比均为85.5%，为所有蓝领职业中最低，但依然高于全平台总体水平。蓝领从业者的跨地域流动性普遍较低，这跟他们的“圈子”属性有关。对蓝领群体来说，他们更愿意待在自己熟悉的圈子，换城市的生活成本也较高。